唯才是用，唯德重用;

有德有才，破格重用;?

有德無才，培訓(xùn)任用;

有才無德，限制錄用;

無德無才，堅決不用。

人人是人才，賽馬不相馬。?

用人之長，容人之短。

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。

企業(yè)即人：成也在人，敗也在人。

用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退?

人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

尊重人的品德，重視人的智慧;承認人的價值，珍惜人的感情;維護人的尊嚴，提高人的素質(zhì)。

尊重人才真心真意,服務(wù)人才全心全意;培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠心誠意。

一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

選人要正，用人要公;育人要勤，管理要嚴。

員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小;收益最大的戰(zhàn)略性投資。